各單位：
根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置與崗位聘任工作的進(jìn)展情況，針對(duì)部分教職工提出的具體問(wèn)題，考慮到院系調(diào)整尚未完成，機(jī)構(gòu)設(shè)置將進(jìn)一步完善。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究，決定明確以下事項(xiàng)：
1．2006年參加了工資套改的人員，按2006年所選擇的崗位工資系列申請(qǐng)。此后正常晉升行政職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按晉升后的崗位和職務(wù)申請(qǐng)；未晉升的原管理崗人員、工勤技能崗人員均不能改變崗位系列，還按原來(lái)的崗位系列、崗位級(jí)別申請(qǐng)。
2．
3．
4．行政職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任現(xiàn)職年限，按滿(mǎn)多少年填報(bào)。如：1998年晉升職務(wù)，則任現(xiàn)職年限為滿(mǎn)10年；2007年晉升職務(wù)，則任現(xiàn)職年限為滿(mǎn)1年；2008晉升職務(wù)，則任現(xiàn)職年限為滿(mǎn)0年。
5．高職低聘人員按原有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的最低檔申請(qǐng)，即崗位工資保持不變。如原為教授，現(xiàn)聘為副教授，則按教授四級(jí)申請(qǐng)；如原為副教授，現(xiàn)聘為講師，則按副教授七級(jí)申請(qǐng)。
6．2006年按高級(jí)政工師或政工師進(jìn)行工資套改的人員，不參加分級(jí)，依然按原來(lái)的崗位系列和崗位級(jí)別申請(qǐng)；2006年按專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行工資套改，且目前在管理崗位工作的人員，不參加分級(jí)，依然按原來(lái)的崗位系列和崗位級(jí)別申請(qǐng)；財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、學(xué)報(bào)編輯部、校醫(yī)院、塑料所等部門(mén)，具有會(huì)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、圖書(shū)、編輯、醫(yī)療衛(wèi)生、工程等非教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且2006年按相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列進(jìn)行工資套改，目前仍在相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位從事相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，須嚴(yán)格按照文件中規(guī)定的任職條件參加分級(jí)；如果達(dá)不到文件規(guī)定的任職條件，級(jí)別不再變動(dòng)。
7、本次崗位設(shè)置與崗位聘任工作至
人事處